반응형 난임치료휴가 연1회 3일제공1 난임치료휴가도 급여 나오나요? “난임치료휴가도 급여 나오나요?”👉 유급 1일 외 2일 무급… 하지만 회사에 따라 달라집니다직장인이라면 연 1회, 최대 3일의 난임치료휴가를 사용할 수 있습니다.이 중 1일은 법으로 유급 보장, 나머지 2일은 원칙적으로는 무급입니다.하지만 여기서 끝이 아닙니다.✔ 어떤 회사는 전부 유급✔ 어떤 회사는 연차로 대체 가능✔ 고용보험과 연계 가능한 경우도 있음📌 난임치료휴가 급여, 법적으로 어떻게 되어 있나요?- 근로기준법 제74조의2에 따라, 난임휴가 3일 중 1일은 반드시 유급입니다.- 이를 무시하고 무급 처리하면 법 위반입니다.- 나머지 2일은 무급이 원칙이지만, 회사 재량에 따라 유급 전환도 가능📎 고용보험과 연계되나요?아니요. 난임치료휴가는 고용보험 급여 대상이 아닙니다.출산휴가나 유산휴가와는 .. 2025. 6. 27. 이전 1 다음